别问我谁是迪斯科[八零]第435节 (第1/3页)
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让狄思科替他选的话,肯定会建议他借着这次机会去基层部门锻炼一下。
既能光明正大的升职,又能在单位有个靠山。
就像他在东轻集团的发展一样,他当初的很多大胆想法都得到了徐叔阳的支持。
而且顶头上司知道他当过一把手的秘书,有机会直达天听,所以也鲜少为难他。
新上任的领导很少会继续使用前面的秘书,万一狄思科哪天被调离腾飞了,除非能将周健将调走,否则对方必然要从董办调去其他部门。
去了新部门,又没了靠山,工作未必能轻松展开。
不过,这些都是后话了,时间还早,可以让周健将认真考虑。
代表团的飞机在下午抵达港岛,腾飞三人一路跟着大部队去酒店办理了入住。
顺便跟服务生要了一沓近几天的本地报纸。
回房间给腾飞的其他人打过电话以后,狄思科就唰唰翻起了报纸。
这新闻不看不知道,一看吓一跳!
最近港岛可太热闹了,十大富豪总资产缩水2100亿港元的新闻,在财经版块闹得沸沸扬扬。
恒生指数在三天内下跌3100多点,港岛股市的总市值蒸发掉四分之一。
内地的金融业还不成熟,狄思科这两天并没看到这类港岛金融业的新闻,也有可能是他准备材料,忘记了关注。
反正这个新闻,放在港岛这样的国际金融中心,绝对够劲爆了!
狄思科在前两个月看过国际资本在东南亚制造金融风暴的新闻,只是没想到,那些人这么快就跑来港岛作威作福了。
他在这边皱着眉头翻报纸,周健将也很快引着宣传部门的两位同志进来了。
狄思科放下报纸,起身与对方握手说:“这几天辛苦赵科长和小孟了。”
“不辛苦,这都是我们的分内工作,”赵岩介绍了这几天的工作进展后,看到他放在沙发上的报纸,叹息道,“恒指暴跌是最近的大新闻,这两天已经传出好几则跳楼的消息了。”
负责组织活动的小孟说:“董事长,咱们腾飞这次来招聘的时机不太好,大家的关注点都在股票上,咱们的招聘广告都发出去好几天了,才有200个来索要门票的人。”
而且并不是领取了门票,就一定会出席招聘会。
他们至少要发出去500张门票,才能提高招到合适人才的概率。
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